A magyar munkaadók a jövő év első negyedévében továbbra is pozitív felvételi szándékot jelentenek a Manpower felmérése szerint.
A felmérésben részt vevő 750 munkaadó 15%-a növekedésére számít, csupán 4%-uk tervez elbocsátást, míg a többi semmiféle változtatásra nem készül az első negyedévben. A szezonálisan kiigazított adatok alapján a munkaerő-piaci mutató értéke +14%-os, ami azt jelzi, hogy továbbra is érdemi munkaerőigényük van a vállalatoknak.
A felmérés összhangban áll a legfrissebb munkaerőhiányról szóló statisztikákkal. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint új csúcsra emelkedett Magyarországon a munkaerőhiány az idei harmadik negyedévben, ugyanis a vállalati szektorban 53 600 álláshely volt betöltetlen az időszakban. A teljes nemzetgazdaságban már több mint 73 700 állás áll üresen.
A Manpower felméréséből kiderült, hogy létszámnövekedésre lehet számítani minden iparágban, régióban és szervezeti méret kategóriában. A felvételi szándék 4 százalékponttal gyengébb az előző negyedévhez képest és 3 százalékponttal csökkent a 2017-es első negyedéves eredményekhez viszonyítva. Vég Ottó, a ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője elmondta:
„A magyarországi munkáltatók óvatosabban terveznek a következő negyedévre, de a felvételi szándék még mindig magas. A munkáltatók alapvetően létszámnövekedést terveznek a következő három hónapban is, de attól tartanak, hogy a 8,2%-os minimálbér emelés jelentős anyagi terhet ró rájuk."
A teljes cikk megtekintéséhez, kérjük kattintson IDE!