Magyarországon éppen mostanában kezdik a cégvezetők is meglátni a távmunka előnyeit, de van, ahol már éppen túl is vannak ezen az „őrületen". Miért éri meg belevágni?
Először a marketing részleg minden dolgozóját visszahívta az irodába, majd második lépésként minden részlegen megszüntette a távmunkát az IBM. Ez valójában – amerikai vállalatról lévén szó – sokaknak sokkal komolyabb változást jelentett, mint, hogy mostantól mindennap fel kell venni az üzleti öltözetet és átutazni a városon. Sokan ugyanis teljes távmunkában akár az ország másik feléről dolgoztak a vállalatnak. A marketingesek esetében viszont a döntést követően mindenkinek a létrehozott hat központ valamelyikébe kell bejárni, tehát sok esetben az ország másik felére kellett költöznie a munkavállalóknak. Aki pedig ezt nem vállalta, attól elköszönt a vállalat.
Egyesek szerint – éppen ez utóbbi miatt – valójában burkolt leépítésről van szó, a The Wall Street Journal értesülései szerint viszont a munka „megváltozott természetével" indokolta a cég vezetése a vállalat munkaszervezésre vonatkozó stratégiájának teljes átalakítását.
A cikk folytatásáért kérjük kattintson IDE!