Tőlünk kikerülve magabiztosabban interjúzhatsz, mert tudod, a rád bízott feladatokat meg fogod tudni oldani.
Kinek ajánljuk?
Gyakorlatorientált kiscsoportos képzésünket ajánljuk Neked, ha végzős, vagy frissen (1-2 éve) végzett gazdasági, pénzügy-számviteli volt felsőoktatási hallgató vagy, aki az iskolapadból kikerülve a sikeres munkavállaláshoz szeretnél megfelelő gyakorlati ismereteket, gyakorlati tapasztalatot szerezni a megszerzett, elsősorban elméleti tudásanyag mellé.
Képzésünk hasznos, ha szeretnéd tudni hogyan kell egy beszámolót összeállítani a gyakorlatban, szeretnéd megismerni a különböző könyvelőprogramokat ehhez, szeretnéd megismerni milyen napi feladatokkal és határidőkkel szembesülnek a napi gyakorlatban a szakemberek, szeretnéd érteni a pénzügyi mutatókat a gyakorlatban és emellett ezeket a vezető, a kollégák felé megfelelően prezentálni, kommunikálni is tudni szeretnéd.
Ajánljuk, ha a szakmában szeretnél elhelyezkedni és gyakorlati tudásra van szükséged akár az álláskereséshez, akár a megfelelő érvényesüléshez a munkahelyen.
Miért hasznos?
- Képzésünk olyan gyakorlati ismereteket ad, mellyel egy gazdasági területen frissen végzett szakember könnyebben érvényesülhet munkakeresése folyamán.
- Bepillantást nyersz a pénzügyi-számviteli szakma mindennapjaiba.
- A képzés résztvevőjeként megismerheted a könyvelői élet szépségeit és nehézségeit, mire kell odafigyelni, milyen határidőket kell tartani, adatlapokat tölteni, hogyan kell használni a legismertebb könyvelőprogramokat, összességében mit kell annak érdekében tenned, hogy elkészüljön a beszámoló.
- Emellett segítünk az angol nyelvű állásinterjúra való felkészülésben és prezentációs és tárgyalástechnikai gyakorlatokkal fejlesztjük azokat a képességeidet, melyre egy munkahelyen egy pénzügyi-számviteli szakembernek is szüksége van.
- Az órákat hétköznap délutánonként tartjuk, heti háromszor napi 6 órában, így akár suli, akár munkahely mellett is végezheted képzésünket.
Részvételi információk
Képzés időtartama: 2012. május 7-25.
Összes óraszám: 48 óra (Heti 3x6 óra 3 héten keresztül hétköznap délutánonként 14.00 - 20.00)
A képzés díja:
Modulonként: 37.990 Ft (bruttó)
A teljes képzésen történő részvétel esetén a 3 képzésen 2 áráért vehetsz részt, 113.970 Ft helyett mindössze bruttó 75.980 Ft-ért.
Részletfizetés két részletben lehetséges.
A részvételi díj tartalmazza a gyakorlati oktatás és a tanúsítvány kiállításának a díját, valamint az alábbi 48.000 Ft értékű ajándékot:
- Táblázatkezelés és pénzügyi számítások Excellel c. online szeminárium
- Konfliktuskezelés c. kiadvány
- Háromnyelvű (angol-német-magyar) gazdasági szakszótár CD kiadvány
- Üzleti angol nyelvi CD szoftver
Együttműködő partnereink:
I. MODUL:
9 óra: A beszámoló elkészítése a gyakorlatban - A beszámoló fajtái, részei, könyvvizsgálat, közzététel. Előírások, feladatok, teendők annak érdekében, hogy elkészüljön a beszámoló.
- számviteli törvény, adózás rendjéről szóló törvény előírásai; számlák tartalmi elemei, számlázás, számla befogadás, ellenőrzés, iktatás, igazolás, könyvelés
- számlaosztályok, főkönyvi kivonat, adóbevallások (áfa-, járulék-, iparűzési adóbevallás, társasági adóbevallás) elkészítése, nyomtatványkitöltő
- program használata, bevallások beküldése Ügyfélkapunk keresztül;
- áfa törvény előírásai, levonható áfa, nem levonható áfa;
- a társasági adótörvény előírásai, különös tekintettel a korrekciós tételekre
Oktató: Árvai Éva - könyvvizsgáló
3 óra: Pénzügyi mutatók értelmezése a gyakorlatban
Vállalati pénzügyi mutatók értelmezése a gyakorlatban. Feladatok, esettanulmányok, példák, elemzések.
Oktató: Szabó Zoltán – ügyvezető igazgató helyettes, OTP Bank Zrt.
II. MODUL:
18 óra: Könyvelő programok bemutatása, használata a gyakorlatban
- Kulcs-Soft programok (könyvelő-, bérszámfejtő-, tárgyi eszköz- és házi pénztár program)
- Összehasonlítás az SAP könyvelő és bérszámfejtő moduljaival
- RLB60 – a könyvelőirodák kedvenc programja.
- Novitax könyvelőprogram: Alap dokumentumok (számlák készítése, szállítói számlák rögzítése, pénztárbizonylatok, bankszámla kivonatok rögzítése) előállítása és fogadása (a számlázó, pénzügyi, készlet nyilvántartó programmal); Egy személy adatainak rögzítése (a további személyek adataival feltöltjük az adatbázist) a jövedelmek számfejtése; Az eddig feldolgozott bizonylatok automatikus könyvelése, adatrögzítés a könyvelő programmal, a könyvelő program általános használata; A feldolgozott anyag alapján a bevallások, adatszolgáltatások elkészítése, NAV programba exportálása. A program egyéb szolgáltatásainak áttekintése, kimutatások, beszámolók készítése., Konzultáció
A képzésben támaszkodva az ügyviteli rendszer integráltságára, modellezve egy működő vállalkozás ügyvitelét, előállítjuk és feldolgozzuk a vállalkozás alapbizonylatait, fogadjuk és feldolgozzuk a más vállalkozásoktól érkező dokumentumokat. Kifizetjük a béreket, majd a teljes anyagot könyveljük. Elkészítjük az időszaki bevallásokat, adatszolgáltatásokat, előállítjuk a vezetés számára készülő kimutatásokat. A gyakorlat közben kitérünk a program olyan automatizmusaira, amelyek kiváltják a kézi könyvelést, és az azt megelőző számolgatást,és érintjük a program által megoldott, bonyolultabb problémákat (pl. árfolyamok kezelése, eltérő időszakban jelentkező áfa stb.)
Oktatók: Árvai Éva – könyvvizsgáló, Zelenák András, ügyvezető, Novitax Kft.
III. MODUL:
6 óra: Kommunikációs, viselkedési elvárások az állásriportokon és kiválasztó központokon
Felkészítő tréning pályakezdőknek, frissdiplomásoknak az állásinterjúra
- A multinacionális cégek kiválasztási módszerei
Milyenek a gyakori kiválasztási
gyakorlatok. (riport, mini ac, AC) Milyen
kompetenciákat keresnek a vállalatok HR vezetői. Hol, és hogyan keresik a
jelöltek megfelelőségét. A kiválasztó
központok működési elvei.
- Kommunikációs
alapok, viselkedési elvárások
A kommunikáció stílusa. Viselkedési
elvárások az AC /assisstment center során. Aktív és passzív szereplés.
- A
befolyásolás kommunikációja
- Mit
keresnek a HR vezetők?
- Olvassunk az értékelők, a HR vezetők testbeszédéből.
Gyakorlat: szituációs, viselkedés elemző helyzetgyakorlatok formájában
Oktató: Matkovics István tréner, Sales Marketing és Tréning Kft.
6 óra: Prezentációs tréning pályakezdőknek
A vállalati belső kommunikációban, az értékesítésben, és a vezetésben egyaránt fontos a megfelelő prezentáció. A tréningen a gyakorlatra helyezzük a hangsúlyt. Célja a résztvevők önmagukhoz képest történő fejlesztése a prezentációs technikák területén. Megismerjék saját stílusukat és a fejlesztés szükségességét, és lehetőségeit. A szituációs gyakorlatok változatossága garantálja, hogy a résztvevők számára megmutassuk, hogy hol kell fejleszteni a prezentációs technikájukat, és megoldásokat is adunk, résztvevőre alakítva.
- Kommunikációs villám gyakorlatok a prezentációs alapok gyors felméréséhez.
- Viszonyulás a hallgatósághoz. Szókincs? Stílus?
- Figyelemfelkeltés?
- Verbális és non-verbális kommunikáció elemeinek gyakorlata – fejlesztési területek meghatározása prezentációkon keresztül.
- Házi feladat kiadása
- Lámpaláz, félelmek leküzdése – videó-tréning: Kommunikációs feladatok megoldása.
- A prezentációk elemzése - újragyakorlása
- Érdeklődés felkeltése és folyamatos fenntartása:
- Vizuális eszközök használata. Testbeszéd olvasása, kontrollja. Szavak, hang, látvány.
- Nehéz helyzetek kezelése.
Oktató – Matkovics István tréner, Sales Marketing és Tréning Kft.
6 óra: Tárgyalástechnika pályakezdőknek
Az elsősorban saját élmény megszerzésén alapuló tréning olyan gyakorlati megközelítések segítségével vezeti rá a résztvevőket a megfelelő kommunikációs megoldások megtalálására, amelyen keresztül nem csak a megfelelő kommunikációt fejlesztjük, hanem a technikát el is sajátítják a résztvevők. A jelentkezők nem mentesülhetnek a szerepjátékok, esetfeldolgozások alól, sőt a tréning teljes egészében nélkülözi az elméletet. A szokatlan módszer hatékonysága felülmúlja megszokott tréningekét.
- Az eredményes tárgyalópartner ismérvei:
- Spontán szituációk – az alapok meghatározása
- Testbeszéd, metakommunikáció, rejtett jelentések.
- A meggyőzés készsége.
- Házi feladat - a tréner által megjelölt személyiség - profil felállítása
- Befolyásolás:
- Felismerjük-e hogy milyen hatást váltunk ki tárgyalófelünkben, és mit tudunk kezdeni ezzel?
- Önismeret – személyiségismeret szerepe. Elfogadás mint a legerősebb érzelmi intelligencia készség.
- A nyerő-nyerő helyzet létrehozása. Asszertivitás és együttműködés.
Oktató – Matkovics István tréner, Sales Marketing és Tréning Kft.
Árvai Éva, könyvvizsgáló:
Beszámoló elkészítése a gyakorlatban
Könyvelő programok használata a gyakorlatban
Matkovics István, tréner, Sales Marketing Kft.:
Prezentációs tréning pályakezdőknek
Tárgyalástechnika pályakezdőknek
Szabó Zoltán, ügyvezető igazgató helyettes, OTP Bank Zrt.:
Pénzügyi mutatók értelmezése a gyakorlatban
Zelenák András, ügyvezető, Novitax Kft.:
Könyvelő programok használata a gyakorlatban
Árvai Éva, könyvvizsgáló:
Beszámoló elkészítése a gyakorlatban
Könyvelő programok használata a gyakorlatban
Matkovics István, tréner, Sales Marketing Kft.:
Prezentációs tréning pályakezdőknek
Tárgyalástechnika pályakezdőknek
Szabó Zoltán, ügyvezető igazgató helyettes, OTP Bank Zrt.:
Pénzügyi mutatók értelmezése a gyakorlatban
Zelenák András, ügyvezető, Novitax Kft.:
Könyvelő programok használata a gyakorlatban
