Verlag Dashöfer - "Minden tudásunkkal az Ön sikeréért"

Lehetőséget biztosítunk arra , hogy kérdéseit már a rendezvény előtt elküldje (cs.borbely@dashofer.hu), így valóban a speciális, Önt vagy cégét érintő területekre fókuszálhatnak!

Kinek ajánljuk?

• Cégvezetőknek
• Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
• Személyügyi munkatársaknak, HR-vezetőknek

A szakmai rendezvény célja, hogy Ön:

• áttekintse a munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének különböző formáit és lehetőségeit.
• tájékozódjon a rendes és a rendkívüli felmondás, valamint a csoportos létszámleépítés törvényi szabályairól és következményeiről.
• informálódjon arról, hogy mire kell felmondás esetén munkajogi szempontból ügyelnie - buktatókerülők: végkielégítés, a munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei.

Miért hasznos Önnek?

• Naprakész információk a szakma legjobb és leghitelesebb szakembereitől.
• Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
• Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni felmondás esetén (pl. felmondási védelem, végkielégítés szabálya).
• Az előadó konkrét példákon és esettanulmányokon keresztül mutatja be a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatát.

• A munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének esetei, és a szükséges alaki követelmények
• A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
• A rendes felmondás
• A felmondás indoklása
• A munkáltatói felmondás egyéb követelményei
• A felmondási védelem
• Ki minősül nyugdíjasnak?
• A felmondási idő és a munkavégzés alóli felmentési idő
• A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
• Végkielégítés
• Rendkívüli felmondás
• Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén
• A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei