Verlag Dashöfer - "Minden tudásunkkal az Ön sikeréért"

Ügynökök, házalók, rábeszélők, befolyásolók, meggyőzők stb. és még sorolhatnánk azokat a kifejezéseket, amelyeket napjaink értékesítési szakembereire biggyesztünk. Az átlagemberben az a kép él róluk, hogy túlságosan határozottak, rámenősek, erőszakosak, néha agresszívek egyszóval: zavaróak.

Így aztán nehéz helyzetben van az az értékesítő, aki meg szeretné találni a hangot az ügyfelekkel. Mégis mindig vannak olyanok, akiknél az eladások szárnyalnak, akik a kesztyűt is eladják a trópusokon. Vajon hogy csinálják?
Ez a kommunikációs tréning azoknak azól, akik szeretnék elsajátítani az értékesítés fortélyait.

HR munka biztos alapokon, tervezhetően, áttekinthetően és egyszerűen!

Ez a szakkönyv egyaránt nyújt hasznos segítséget a HR és az ügyvezetés számára, hiszen a munkaviszonnyal kapcsolatos, a mindennapokban előforduló eseményekhez ad praktikus tanácsokat. A szakkönyvből a munkaviszonyt érintő aktuális törvényváltozásokról is mindig időben értesülhet. 2010-2011-ben változások léptek életbe például: a válságkezelő támogatások, a munkajog, a munkavédelem, a közteherviselési rendszer, a Cafeteria, a megváltozott munkaképességűek integrált foglalkoztatása, a nyugdíj, a Mt., az adó és a járulékok terén.

Szakmai segítség munkaköri leírások és munkaügyi iratok elkészítéséhez

Egy olyan dinamikusan változó területen, mint a munkaügy, Önnek is érdeke naprakésznek lennie a jogszabályokat, teendőket illetően. Idejének nagy részét friss információk keresésével, munkaügyi iratok pontos, jogilag megbízható megfogalmazásával tölti. Kiadványunk segítségével, amely több száz szerződés-, és iratmintát, munkaköri leírást tartalmaz, az erre szánt időt töredékére csökkentheti. További segítségként a CD tartalmazza a munkaügy aktuális híreit is, még könnyebbé téve a munkavégzést.



A munkaerő-piaci politika funkciója a munkanélküliség megelőzése, az állástalan emberek ellátása és visszavezetése a munkaerőpiacra. Kiadványunkból tájékozódhat a foglalkoztatás elősegítését, a munkanélküliség megelőzését, csökkentését, valamint ezek hátrányos következményeinek enyhítését szolgáló támogatásokról.

A Magyar Köztársaság Európai Unióhoz történő csatlakozását követően a külföldi állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának lehetőségét rendező szabályok ún. általános és az általánostól eltérő szabályokra osztódtak. E-dokumentumunkban bemutatjuk ezen szabályokat.

Összeállításunkból tájékozódhat a munkavállaló és a munkáltató kötelezettségeiről, mint például a munkavállaló munkavégzési kötelezettsége, a munkavállaló különös kötelezettségei, a munkavállalók foglalkoztatása, a szabadidő biztosítása és a munka díjazása.

Napjainkban egyre inkább előtérbe került a munkavállaló személyes adatai védelméhez való jogának ("magánszférájának") érvényesítése. A munkaviszonnyal összefüggő adatkezelések rendkívül szerteágazóak, és ezeknek csak egy részét - gyakorlatban legkevésbé aggályos részét - képezi a hagyományos személyügyi nyilvántartás. 27 oldalas elektronikus dokumentumunkkal igyekszünk olvasóinknak ebben a témában is segítséget nyújtani.

Hasznos munkajogi tudnivalók cégvezetőknek és HR-eseknek!

A szakkönyv minden munkajogot érintő témakört felölel, például a helyes munkaszerződések, jogilag megfelelő felmondások témáját is. A számtalan jogeset segítségével megismerhető a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlata is. Ezenkívül tartalmazza a mindig épp aktuális Munka törvénykönyvét érintő változásokat is. A munkaügyi ellenőrzés tapasztalatainak bemutatásával segítséget kíván nyújtani a foglalkoztatók számára az esetleges hiányosságok, jogsértések kiküszöböléséhez.

Hasznos munkajogi tudnivalók cégvezetőknek és HR-eseknek!

Az online szakkönyv minden munkajogot érintő témakört felölel, részletesen kitérve az egyes témákra. A számtalan jogeset segítségével megismerhető a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlata is. Ezenkívül tartalmazza az aktuálisan hatályba lépett munka törvénykönyvét érintő változásokat is. A munkaügyi ellenőrzés tapasztalatainak bemutatásával segítséget kívánunk nyújtani a foglalkoztatók számára a jogsértések kiküszöböléséhez, a munkaszerződés, felmondás módjának kifogástalan voltához.

Egy újság, amely munkajogban mindig friss és aktuális!

Az újság havonta, 16 oldalon mutatja be a munka törvénykönyve és a kapcsolódó munkaügyi jogszabályok egyes aktuális témáit, úgy mint foglalkoztatás elősegítése, jövedék és adóváltozások, adatvédelem, szabadság, betegszabadság, munkaidő, válságkezelő támogatások stb. 

Aktuális problémákat járunk körbe a munkajog témakörében, ingyenes tanácsadással szolgálunk olvasóink kérdéseire, és rávilágítunk a lényeges pontokra, illetve megoldásokra, hogy munkaügyi feladatokban Ön mindig naprakész legyen.

Havonta megjelenő online újság ügyvezetőknek és munkaügyi vezetőknek

Az online újság havonta, képes formában, az Interneten keresztül elérhető módon mutatja be a munka törvénykönyvének és munkaügyi jogszabályoknak az egyes változásait.

Foglalkozik olyan témákkal, mint a foglalkoztatás elősegítése, jövedék- és adóváltozások, adatvédelem, szabadság, betegszabadság, munkaidő, válságkezelő támogatások. Megjelentetjük a munka törvénykönyvéhez szorosan kapcsolódó iratmintákat, valamint jogesetek segítségével bemutatjuk a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatát.

Alkalmazza a megfelelő munkaerőt a megfelelő pozícióba!

Mit gondol a témáról trénerünk?

Képzésünk a munkaerő felvételi folyamatot tudatossá teszi.

Egyedülálló megoldással közelítjük meg a toborzás és a kiválasztás folyamatát, ugyanis képzésünkön a munka kerül a figyelem középpontjába, meghatározva azt a személyiségtípust, aki az adott feladatot a lehető legjobban el tudja végezni. Hisszük, hogy minden feladat kiválasztja magának a megfelelő munkatársat, csak ismernünk kell azokat a készségeket, amelyek a munkafolyamatokra jellemzőek.

Ez a tudás lehetővé teszi, hogy a rendelkezésünkre álló humán tőkét megfelelően fejlesszük, hogy a kiválasztás során csökkentsük a kockázatát a nem megfelelő munkatárs alkalmazásának, és hogy megelőzzük az értékes munkatársak távozását.

Korábbi résztvevőink mondták:

„Hasznos, érdekes képzés volt, valóban szükség lenne +1 nap gyakorlatra.”

„Egyszerű modell, könnyen alkalmazható.”

„Nagyon hasznos volt, gyakorlatok és tényanyag aránya talán a workshopon könnyebben változtatható.”

„Gyakorlatorientált, lényegre törő.”

Hatékony, sikeres toborzás - gyakorlati tippek, tanácsok

2 órás élő webináriumunkon hasznos tanácsokat, tippeket kap a toborzási folyamat sikeresebbé tételéhez, meggyorsításához.

Mit gondol trénerünk a sikeres kommunikációról?

A témaköröknél a vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok is említésre kerülnek, valamint kitérünk az Új Munka Törvénykönyve változó rendelkezéseire is, valamint említésre kerülnek környező országokban irányadó munkajogi szabályok is (pl. Csehország).

Hatékony időgazdálkodást segítő praktikák, technikák!

2 órás élő webináriumunkon hasznos tanácsokat, tippeket kap, hogyan tegye sikeresebbé munkáját, hogy a nap végén úgy érezze, mindent munkát elvégzett, ami az adott napba belefért.

Hatékony, sikeres toborzás - gyakorlati tippek, tanácsok

Hogyan lehet megtudni, hogy bizonyos rejtett tulajdonságokkal rendelkezik-e a jelentkező? Milyen kérdéseket kell feltennünk, és mire kell figyelnünk a válaszoknál?

Milyen szituációs feladatok kellenek ahhoz, hogy megismerjük a jelentkezőt, hogyan végeztessük el a feladatokat, mire figyeljünk, hogyan értékeljünk.