Webinárium

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN-TANÁCSOK

Időpontok és információk

DátumIdőtartamHelyszínTípusÁr 
29.9. – 29.9.201745 percOn-lineV17F07019900Ft FT + 27% ÁFAKötelező regisztráció

Tartalom

Részletek:

  • Az előadás címe: MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN - TANÁCSOK

  • Az előadás témaköre: munkavédelem

  • Előadó: Galló Sándor

  • Időpont: 2017.09.29. 10.00-10.45

  • Az előadás időtartama: 45 perc

  • Előadás helyéért kattintson IDE!

Műszaki Fórum előfizetőknek INGYENES!

Alap ára 9900 Ft + áfa!

Mottó: Mvt. 2.§ (2) A munkáltató felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért. A munkavállalók munkavédelmi kötelezettségei nem érintik a munkáltató felelősségét.

Mvt. 2.§ (3) Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményei megvalósításának módját — a jogszabályok és a szabványok keretein belül — a munkáltató határozza meg

Az Mvt. (1993. év XCIII. tv. a munkavédelemről) mellett számtalan jogszabály, szabvány, belső munkáltatói szabályozás segíti, egyben nehezít a munkavédelmi tevékenység ellátását.
A tervezéstől-, a kivitelezéstől-, az üzembe helyezéstől kezdve a termék előállításához kapcsolótó technológián át egy – egy létesítmény megszüntetéséig (bontásáig) – kis túlzással – a jogszabályok, szabványok tömkelegének gyakorlati alkalmazása szükséges.
A jogszabály alkalmazók – tervezők, kivitelezők, technológiai folyamatban részt vevők, a munkáltatónál hivatás szerint munkabiztonsági tevékenységet ellátók (benne munkavédelmi képviselők), a munkavédelmi hatóság szakemberei – arra törekednek, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételei megvalósuljanak.

Előfordul a gyakorlati életben, hogy a jogszabály/szabvány alkotók szándékai és a jogszabály alkalmazók véleménye nincs összhangban, a jogszabály alkalmazók valamilyen okból máshogy értelmezik az előírásokat, a követelményeket.

Az EU- követelmények változását (szigorítását) követően, valamint a munkavállalók és munkaadók érdekképviseleti szervének javaslatai alapján, az azokban foglaltak figyelembe vételével a jogszabály alkotóknak, és a Magyar Szabványügyi Testületnek a jogszabályokat, a szabványokat időről időre módosítani, változtatni kell. Példaként említhető a munkavédelmi képviselők választásával kapcsolatos Mvt. módosítások, vagy az emelőgépek üzemeltetésének személyi követelményeivel, vagy az MSZ EN 60974-9:2010 (Ívhegesztő berendezések. 9. rész: Létesítés és üzemeltetés), MSZ EN 1089-3:2011 (Szállítható gázpalackok. A gázpalackok megjelölése (az LPG kivételével). 3. rész: Színjelölés) MSZ EN 12464-1:2012 (Fény és világítás. Munkahelyi világítás. 1. rész: Belső téri munkahelyek) szabványokkal stb. kapcsolatos változásokat említeni.

E változások nyomon követése, gyakorlati alkalmazása nagy kihívás minden munkavédelmi szaktevékenységet, munkavédelmi képviseletet ellátó számára.
A „gyakorló" munkavédelmiseknél is egészséges izgalmi helyzetet teremt, egy-egy váratlan munkavédelmi/tűzvédelmi hatósági ellenőrzés, mert ilyenkor szembesülhetnek azzal, hogy elvárásoknak megfelelően segítették e a munkáltatónál az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtését.

Néhány gyakorlatban felmerült kérdés kapcsán igyekezünk segítséget nyújtani Önnek is a jogszabályok alkalmazása terén.

Ízelítőül íme néhány kérdés, melyre választ kaphat:

  • Több telephellyel rendelkező cég esetén, minden telephelynek kell rendelkeznie munkavédelmi képviselővel vagy elég egy központi személy, a gyakorlatban ezt hogyan kezeljük helyesen?
  • Munkavédelmi hatóság szemszögéből van-e olyan hiányosság, amelynek észlelése esetén, mindenképpen bírságot szabnak ki, ha észlelik?
  • A munkabalesetek kivizsgálásánál a gyakorlatban hogyan vonjuk be az orvost, illetve hogyan kell ezt írásban rögzíteni, hogy a bevonás ténye igazolható legyen, illetve, ha az orvos nem kíván részt venni a kivizsgálásban, azt milyen módon igazoljuk.

Várjuk az Ön kérdéseit is!

Előadó / szerző