A munka törvénykönyvének változásai miatt még inkább megnőtt a
munkáltatók felelőssége. A Munkajog
vezetőknek A-tól Z-ig című online
szakkönyv a HR-eseknek és a
cégvezetőknek is elengedhetetlen segítséget nyújt a munkaszerződések megkötésétől kezdve azok felbontásáig.
A kiadványunk minden munkajogi témát felölel, részletesen kitérve az egyes témakörökre
és a számtalan jogeset segítségével megismerhető a munkaügyi bíróságok
ítélkezési gyakorlata is.
Sajnos előfordul, hogy több munkaadó kénytelen munkavállalójától megválni, aminek törvényes betartását szigorúan
veszik!
Az utóbbi időkben a
munkaügyi ellenőrök kiemelten vizsgálják a munkáltató kötelezettségeit, a szabadság kiadására vonatkozó előírások betartását,
a felmondás jogilag kifogástalan
módját, a munkaviszonyt leplező
munkaszerződéseket. Az APEH vagy az Országos
Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelet (OMMF) szakemberei ellenőrzés során
több millió forintos (akár 3–10 millió Ft-os) büntetést is kiszabhatnak Önre,
ha a szabadságokat, illetve a jelenléti ívet nem a munkajog szabályainak megfelelően kezeli.
A munkaügyi ellenőrzés tapasztalatainak bemutatásával
segítséget kívánunk nyújtani a foglalkoztatók számára az esetleges
hiányosságok, a jogsértések kiküszöböléséhez.
A Fővárosi Munkaügyi Bíróság neves bíráinak közzétett
jogesetei szintén arra szolgálnak, hogy Ön bármikor több szempontból átgondolt
munkaügyi döntést tudjon hozni.
Az online szakkönyvben
megtalálhatók az aktuálisan életbe lépő fontos változások, például a munkaidő
beosztása, pihenőidő és a munkaszüneti napokon való foglalkoztatás, a
rendkívüli munkavégzés, vagy a szabadság kiadása. Tájékozódhat többek között a
csoportos létszámcsökkentés jogi szabályozásáról, a végkielégítésről, a
felmondási védelem újabb szabályairól, illetve a cafeteria változásairól.
Online
szakkönyvünkben mindig naprakész
információkkal találkozik. Szerzőink nagy hangsúlyt
fektetnek arra, hogy a gyakorlatban jól használható tudásanyagot állítsanak
össze olvasóik számára.
Ez a termék az alábbi formátumokban is elérhető:
