A munkaviszony megszüntetése: hogyan csináljuk és hogyan ne! - Verlag Dashöfer - szakkönyv áruház és képzési központ

Ismerje meg a munkaviszony megszüntetésének helyes gyakorlatát!

Szabályzatok

A munkaviszony megszüntetése: hogyan csináljuk és hogyan ne!

  • praktikus és jogilag megbízható tanácsokat kap,
  • megismeri milyen buktatókra kell ügyelnie,
  • gyakorló szakértő előadónknak felteheti speciális kérdéseit
Kosárba
Avagy a munkaviszony megszüntetése a gyakorlat oldaláról!

A foglalkoztatás egyik legkényesebb és a legtöbb buktatót magában rejtő kérdése a munkaviszony megszüntetése.

Szakmai rendezvényünkön praktikus és jogilag megbízható tanácsokat kaphat e kényes kérdés korrekt tisztázásához, a munkaügyi perek elkerüléséhez.A rendezvényen részt vevők létszámát limitáljuk, hogy Önnek valóban lehetősége legyen kérdéseire szakértő választ kapni és a gyakorlati problémákra koncentrálni!

 

A képzés időpontja: 2010.06.23.
Kedvezmények:
  • 22% - Ha egyszerre 4, vagy több fő jelentkezik egy képzésre.
  • 20% - Ha egyidejűleg több képzésre küldi el a jelentkezését.
  • 18% - Ha 2 hónappal (60 nap) a képzés időpontja előtt küldi el jelentkezését - csak tantermi rendezvényeknél.
  • 12% - Ha egyszerre 3 fő jelentkezik egy képzésre.
  • 10% - Ha 1 hónappal (30 nap) a képzés időpontja előtt küldi el jelentkezését - csak tantermi rendezvényeknél.
  • 7 % - Ha egyszerre 2 fő jelentkezik egy képzésre.
  • Egyedi árajánlat - kihelyezett formában megrendelt képzések esetén.
    • A fenti kedvezmények nem halmozhatók, de mindig a kedvezőbbet nyújtjuk.

Lehetőséget biztosítunk arra , hogy kérdéseit már a rendezvény előtt elküldje (cs.borbely@dashofer.hu), így valóban a speciális, Önt vagy cégét érintő területekre fókuszálhatnak!

Kinek ajánljuk?

  • Cégvezetőknek
  • Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
  • Személyügyi munkatársaknak, HR-vezetőknek

A szakmai rendezvény célja, hogy Ön:

  • áttekintse a munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének különböző formáit és lehetőségeit.
  • tájékozódjon a rendes és a rendkívüli felmondás, valamint a csoportos létszámleépítés törvényi szabályairól és következményeiről.
  • informálódjon arról, hogy mire kell felmondás esetén munkajogi szempontból ügyelnie - buktatókerülők: végkielégítés, a munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei.

Miért hasznos Önnek?

  • Naprakész információk a szakma legjobb és leghitelesebb szakembereitől.
  • Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.
  • Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni felmondás esetén (pl. felmondási védelem, végkielégítés szabálya).
  • Az előadó konkrét példákon és esettanulmányokon keresztül mutatja be a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatát.
  • A munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének esetei, és a szükséges alaki követelmények
  • A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
  • A rendes felmondás
  • A felmondás indoklása
  • A munkáltatói felmondás egyéb követelményei
  • A felmondási védelem
  • Ki minősül nyugdíjasnak?
  • A felmondási idő és a munkavégzés alóli felmentési idő
  • A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
  • Végkielégítés
  • Rendkívüli felmondás
  • Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén
  • A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei

dr. Kulisity Mária - a Fővárosi Munkaügyi Bíróság bírája.

A Széchenyi István Egyetemen tanít munkajogot, állandó szerzője több munkajogi kiadványnak.

Jöjjön el rendezvényünkre és ismerje meg hogyan lehet ezt a kényes feladatot korrekt, jogszerű módon intézni!

Kérjük, válasszon az alábbi kezdési időpontok közül

Ára: 29 900 Ft
Kosárba Faxos megrendelőlap

Az oldalon található árak nettó árak, ÁFA-t nem tartalmaznak!

Legfrissebb termékeink

Legkedveltebb termékeink