Leírás
Kinek ajánljuk:
Gyakorlati szemléletű tanfolyamunkat azoknak a cégvezetőknek ajánljuk a figyelmébe, akik szeretnek naprakészek lenni az esedékes munkaügyi ellenőrzések területén, és fontos számukra, hogy precízen felkészüljenek a felügyelők, revizorok intézkedéseire.
A tanfolyam célja:
A rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetek vezetői speciális ismereteket kapjanak a munkaügyi felügyelőség ellenőrző tevékenységéről, illetve jogszabályi felügyeletéről. Tanfolyamunk ismerteti, hogy a hatósági felügyelők milyen kérdésekben tarthatnak ellenőrzést, mikor és milyen mértékben bírságolhatnak. A résztvevők szakértőnk segítségével megismerhetnek olyan tipikus ügyeket, amelyek kitűnően példázzák az ellenőrzések gyakorlatát. Kitérünk azokra az eljárási szabályokra is, amelyek meghatározzák a revizor eljárását, s megtudhatja, milyen jogai vannak az ellenőrzött munkáltatónak, valamint milyen megelőző intézkedések szükségesek a bírságok elkerüléséhez.
Program:
A Munka Törvénykönyve 2006. évi módosítása
- A Munka Törvénykönyve hatálya
- A postai kézbestésre vonatkozó szabályok
- Változások a felmondási tilalmak körében
- A munkaszerződés tartalma, tájékoztatási kötelezettség
- Járandóságok, igazolások kiadása a munkaviszony megszűnésekor, megszüntetésekor
- A munkaidőre, pihenőidőre vonatkozó új rendelkezések
- A teljesítménykövetelmények új szabályai
- A minimálbér megállapítására vonatkozó rendelkezések
- Személyi alapbér, átlagkereset kiszámítása
- Igazolás a munkabérről
- Munkaerő-kölcsönzésre irányadó szabályok módosítása
A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény és 2006. évi módosítása
- A munkaügyi ellenőrzés mely előírásokra terjed ki?
- Milyen intézkedéseket tehet a felügyelő a szabálytalanságok megszűntetése érdekében?
- Munkaügyi bírság alkalmazása
- Külföldiek szabálytalan foglalkoztatása esetén alkalmazandó befizetésre kötelezés
Munkáltató nyilvántartási kötelezettsége
- Rendes és rendkívüli munkaidővel kapcsolatos adatok nyilvántartása
- Ügyelet és készenlét nyilvántartása
- Szabadság nyilvántartása
- Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás esetén a munkáltató nyilvántartási kötelezettsége
- Teljesítménybér alkalmazása esetén - a teljesítménybér kiigazítása érdekében - történő nyilvántartási kötelezettség
Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
Közérdekű kérdéseket, adatokat és ellenőrzésekkel kapcsolatos problémákat tárunk fel és elemzünk, melyek Önnek is támpontokat adhatnak!
Aktuális revíziókról kaphat tájékoztatást, valamint a résztvevők megismerhetik a várható és már életbe lépett szigorításokat, jogi összefüggéseket, vonatkozó szabályokat is
Gyakorlati szemléletű tanfolyamunkat azoknak a cégvezetőknek ajánljuk a figyelmébe, akik szeretnek naprakészek lenni az esedékes munkaügyi ellenőrzések területén, és fontos számukra, hogy precízen felkészüljenek a felügyelők, revizorok intézkedéseire.
A tanfolyam célja:
A rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetek vezetői speciális ismereteket kapjanak a munkaügyi felügyelőség ellenőrző tevékenységéről, illetve jogszabályi felügyeletéről. Tanfolyamunk ismerteti, hogy a hatósági felügyelők milyen kérdésekben tarthatnak ellenőrzést, mikor és milyen mértékben bírságolhatnak. A résztvevők szakértőnk segítségével megismerhetnek olyan tipikus ügyeket, amelyek kitűnően példázzák az ellenőrzések gyakorlatát. Kitérünk azokra az eljárási szabályokra is, amelyek meghatározzák a revizor eljárását, s megtudhatja, milyen jogai vannak az ellenőrzött munkáltatónak, valamint milyen megelőző intézkedések szükségesek a bírságok elkerüléséhez.
Program:
A Munka Törvénykönyve 2006. évi módosítása
- A Munka Törvénykönyve hatálya
- A postai kézbestésre vonatkozó szabályok
- Változások a felmondási tilalmak körében
- A munkaszerződés tartalma, tájékoztatási kötelezettség
- Járandóságok, igazolások kiadása a munkaviszony megszűnésekor, megszüntetésekor
- A munkaidőre, pihenőidőre vonatkozó új rendelkezések
- A teljesítménykövetelmények új szabályai
- A minimálbér megállapítására vonatkozó rendelkezések
- Személyi alapbér, átlagkereset kiszámítása
- Igazolás a munkabérről
- Munkaerő-kölcsönzésre irányadó szabályok módosítása
A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény és 2006. évi módosítása
- A munkaügyi ellenőrzés mely előírásokra terjed ki?
- Milyen intézkedéseket tehet a felügyelő a szabálytalanságok megszűntetése érdekében?
- Munkaügyi bírság alkalmazása
- Külföldiek szabálytalan foglalkoztatása esetén alkalmazandó befizetésre kötelezés
Munkáltató nyilvántartási kötelezettsége
- Rendes és rendkívüli munkaidővel kapcsolatos adatok nyilvántartása
- Ügyelet és készenlét nyilvántartása
- Szabadság nyilvántartása
- Alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás esetén a munkáltató nyilvántartási kötelezettsége
- Teljesítménybér alkalmazása esetén - a teljesítménybér kiigazítása érdekében - történő nyilvántartási kötelezettség
Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
Közérdekű kérdéseket, adatokat és ellenőrzésekkel kapcsolatos problémákat tárunk fel és elemzünk, melyek Önnek is támpontokat adhatnak!
Aktuális revíziókról kaphat tájékoztatást, valamint a résztvevők megismerhetik a várható és már életbe lépett szigorításokat, jogi összefüggéseket, vonatkozó szabályokat is
Előadók/Oktatóink
Gerőfi László -Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Fővárosi Felügyelőségének igazgatója
Szerzők
A termékkel kapcsolatos kérdéseire válaszol:
Kratina Andrea - a.kratina@dashofer.hu
Üdvözöljük a dashofer.hu oldalon!