Szakmai cikkek

A hitelezés fellendülése lehet a kulcs a kkv-k felpörgetéséhez – Kecskeméten folytatódott a finanszírozási roadshow

2025.05.13, forrás: Portfolio.hu

A forrásoldalon nem múlhat: a Széchenyi Kártya Program 10 évre 3 százalékon elérhető beruházási hitele csak egy azon vonzó konstrukciók közül, amelyek segítségével a hazai kkv szektor új lendületet kaphat. A Portfolio és a KAVOSZ országjáró körútjának kecskeméti állomásán a helyi szakemberek ugyanakkor megállapították: az általános gazdasági bizonytalanság, az egyre égetőbb munkaerőhiány, valamint az uniós pénzek elapadása érzékenyen érinti a vállalatokat, amit hatékonyságnöveléssel és átképzésekkel igyekeznek ellensúlyozni. ... Tovább olvasom

Nyakunkon a júniusi határidő: hogyan készüljenek fel a cégek a digitális akadálymentességre?

2025.05.09, forrás: Portfolio.hu

A digitális akadálymentességre vonatkozó uniós és magyar szabályozás előírja, hogy a vállalatok online platformjai mindenki számára hozzáférhetők legyenek. Ez nem csupán kötelezettség, hanem egy olyan fejlesztési irány, amely elősegíti az idősek, a digitálisan kevésbé felkészült emberek, valamint más speciális igényű felhasználók bevonását is. A jól strukturált, egyszerű, áttekinthető tartalmak minden generáció számára előnyösek. “Az inkluzív digitális jelenlét megteremtéséhez szükséges szemléletet vállalati szinten érdemes stratégiaként bevezetni, nem csak eseti feladatként kezelni” – hangzott el a Digital Compliance 2025 konferencián. A megfelelő dizájn és technológiai megfelelés nemcsak jogi előírás, hanem versenyelőny is, amely növeli a felhasználói élményt és elérhetőséget. ... Tovább olvasom

Mivel büntethető egy cég?

2025.05.08, forrás: Piac&Profit

Gyakori vélekedés, hogy a büntetőjogi felelősség és kockázat kizárólag a magánszemélyeket terheli, és a cégek biztonságban vannak az efféle eljárásoktól. Ez azonban koránt sincs így. Ráadásul, a cégek sok esetben már a nyomozás legelején „megbélyegződnek”, és emiatt visszafordíthatatlan károkat szenvednek – holott az ügy akkor igazán még el se kezdődött. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője megyarázza el a tudnivalókat. ... Tovább olvasom

Bejelentették: több ezer magyar cég kaphat haladékot a kiberbiztonsági audit elvégzésére

2025.05.07, forrás: Portfolio.hu

A NIS2 irányelv kiberbiztonsági követelményeinek teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaphatnak az érintett vállalkozások - írja oldalán a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága (SZTFH). Az érintteti kör jelzései alapján az MKIK és az SZTFH közösen kezdeményezi, hogy a kiberbiztonsági audit elvégeztetésének határideje kerüljön meghosszabbításra. A cégeknek mindamellett számolniuk kell azzal, hogy idén augusztus 31-ig szerződést kell kötni egy a hatósági nyilvántartásban szereplő auditorral. Az MKIK emellett audit felkészítő tanácsadási programot is indít, hogy segítsen a felkészülésben. ... Tovább olvasom

Szabályozásból stratégia: így alakítja át a jogi megfelelés a cégek működését

2025.05.06, forrás: Portfolio.hu

A mai vállalati környezetben a munkavállalóknak elképesztő mennyiségű szabályt kell ismerniük a digitalizációs folyamatokkal összefüggésben, és ezeknek nemcsak elméleti szinten, hanem a mindennapi gyakorlatban is érvényesülniük kell. A szabályalkotás mára túlnőtt a jogi kereteken: stratégiai, politikai és gazdasági eszközzé vált, amely mélyen befolyásolja a vállalatok működését és döntéshozatali folyamatait. A jövőbiztos és hatékony megfelelési rendszerek kialakításához elengedhetetlen a digitalizáció és a globális lefedettség – ezek nélkül ma már nem lehet valódi, működőképes compliance rendszert fenntartani. Ezeket a kérdéseket jártuk körbe a Digital Compliance 2025 konferencián, ahol a megfelelés jövőjéről, a technológia szerepéről és a szabályozási környezet változásairól is szó esett. ... Tovább olvasom

Osztalékfizetés és adóelszámolás: gyakorlati tudnivalók

2025.05.05, Verlag Dashöfer

Az osztalékfizetés során számos jogi és adózási szempontot kell figyelembe venni, amelyek mind a társaságok, mind a magánszemélyek számára fontosak. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat. ... Tovább olvasom

A versenyképesség került előtérbe a fenntarthatósággal szemben?

2025.04.30, forrás: Piac&Profit

Az Európai Unió fenntarthatósági (ESG) célkitűzései kiemelt prioritások voltak az utóbbi években. A fenntarthatóságot érintő szabályozások célja, hogy a vállalatok működésük során figyelembe vegyék a környezeti és társadalmi hatásokat, valamint az átlátható vállalatirányítást. A jelenlegi nemzetközi versenyképességi kihívásokra reagálva azonban az EU úgy döntött, hogy elhalasztja a fenntarthatósági szempontoknak való megfelelések határidejét. A fenntarthatóság továbbra is kiemelt prioritás maradt, versenyképességi szempontok miatt csak megnövelték az erre való felkészülési időt. A GKI elemzése. ... Tovább olvasom

Vállalatok, figyelem – erre érdemes odafigyelni

2025.04.29, forrás: Napi.hu

A rohamos digitalizáció új szintre emeli a kiberbiztonsági kihívásokat, miközben a mesterséges intelligencia és más technológiák alapjaiban formálják át a szervezetek működését. A KPMG szerint a vállalatoknak 2025-ben tudatosan kell megerősíteniük ellenállóképességüket, hogy a növekvő kockázatok közepette is fenntarthatóan fejlődhessenek. ... Tovább olvasom

Drasztikusan nőtt a halálos munkabalesetek száma

2025.04.28, forrás: Piac&Profit

Húsz százalékkal emelkedett a halálos munkabalesetek száma, 2024-ben 75 ember vesztette életét, ami 13-mal több mint 2023-ban. A legveszélyesebb ágazatok továbbra is az építőipar, raktározás, feldolgozóipar és a mezőgazdaság. Minél kisebb a cég, annál több a munkabaleset. A legtöbb halálos baleset – a teljes szám 62 százaléka – a 45-64 közötti munkavállalókat éri. Hatékony megelőzési tervre lenne szükség, ám a kormány ezen a téren rossz irányba tart – hívta fel a figyelmet az aggasztó helyzetre a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak emléknapja alkalmából a Magyar Szakszervezeti Szövetség. ... Tovább olvasom

Fordulóponthoz érkeztek a magyar vállalkozások

2025.04.25, forrás: Piac&Profit

Kiemelt időszakukat élik a rendszerváltozás éveiben alapított hazai cégek. Sokan már keresik a megfelelő utódot, aki továbbviszi majd az évtizedek alatt felépített birodalmat. Azonban a generációváltás nemcsak egy egyszerű átadás-átvételt jelent, hanem egy hosszú, tudatos építkezési folyamatot, amelynek sikere egyebek mellett a sok türelmet igénylő mentoráláson is múlik. ... Tovább olvasom